BLICK hinter die Sintec Kulissen

Gelebter Teamspirit

Wie entsteht Teamspirit über die Distanz? Und was macht die Projektarbeit bei SINTEC eigentlich aus? Insights einiger unserer Lieblingskolleg*innen.

Ein Arbeitstag bei SINTEC wird niemals zum Alltag – so viele interessante Kunden, spannende Projekte, und die Möglichkeit, mit neuen kreativen Softwarelösungen etwas zu bewegen.

Werfen wir zusammen mit Jens-Jörg Kröger, dem Leiter unserer Softwareentwicklung und unseren beiden Key-Account-Managern Klaus Wunderer und Sergej Peter einen Blick hinter die Kulissen.

Was könnt Ihr uns denn über die Projektarbeit bei SINTEC erzählen?

Jens-Jörg Kröger: „Bei SINTEC entwickeln wir maßgeschneiderte Softwarelösungen für Kundenfirmen, hauptsächlich aus den Bereichen Industrie, öffentlicher Sektor, Großkonzerne und Mittelstand. Dabei sind unterschiedliche Entwicklerteams für unterschiedliche Bereiche zuständig. Die Teams von Klaus, Sergej und mir betreuen Kunden aus dem ganzen Spektrum.“

Klaus Wunderer: „Unsere Arbeit beginnt damit, dass der Kunde eine Lösung für ein bestimmtes Problem sucht, möglicherweise ist seine Softwaretechnisch veraltet und entspricht deshalb nicht mehr den Anforderungen an Sicherheit und Wartbarkeit. Oder die Arbeitsprozesse in der Firma haben sich geändert und die bisherige Software ist nicht mehr dafür geeignet. Bevor wir also damit anfangen können, Lösungen vorzuschlagen, ist es wichtig, erstmal genau zuzuhören und herauszufinden, wo der Schuh drückt.“

Sergej Peter: „Da kommen dann unsere Entwicklerteams ins Spiel. Sie analysieren das Problem sorgfältig und arbeiten eng mit dem Kunden zusammen. Und genau das macht die Arbeit bei SINTEC so abwechslungsreich. Die Aufgaben sind immer unterschiedlich und herausfordernd. Kein Tag verläuft gleich. Mal arbeitet man beim Kunden vor Ort, mal im Büro, mal im Homeoffice …“

Bedeutet das nicht aber auch, dass die einzelnen Mitarbeiter*innen wenig Gelegenheit haben, sich zu treffen? Wie gelingt es Euch, ein Gemeinschaftsgefühl zu entwickeln?

Sergej Peter: „Ganz einfach, wir schaffen die Gelegenheit. Unter anderem planen wir regelmäßige Team Events, bei denen man Erfahrungen und Ideen austauschen kann. Das macht Spaß und stärkt den Zusammenhalt.“

Klaus Wunderer: „Zum Beispiel die Gründungsfeier für unser neues Team. Die war echt spitze. Zwanglos und gemütlich. Alle haben sich sehr über die Möglichkeit gefreut, sich mal wieder zu treffen und einige haben sich auch neu kennengelernt.“

Jens-Jörg Kröger: „Menschen zusammenbringen, ist wichtig. Wenn sich unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, teilweise mit einer langen Historie hier bei SINTEC, neu vernetzen, können wir zusammen neue, auch unkonventionelle Ideen verwirklichen. Das ist der Synergieeffekt – wir kombinieren Fachwissen, Erfahrung und praktisches Know-how immer wieder auf neue und kreative Weise.“